更新于 2月4日

妇儿诊所储备店长

4000-8000元
  • 成都成华区
  • 猛追湾
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

诊所医院
一、岗位定位

作为诊所核心管理储备力量,在导师带教下全面学习门店运营管理体系,1-3个月通过考核后晋升为正式店长,统筹妇儿诊所日常运营、团队管理与客户服务,助力门店效率与业绩提升。

二、核心岗位职责

1. 运营管理:协助优化儿童接诊、诊疗预约、病历流转等服务流程,监督诊室环境、器械耗材管理,控制运营成本,保障服务质量与客户满意度。
2. 客户服务与业绩:挖掘母婴家庭健康需求,配合医生设计健康服务方案,推动会员转化与复购;通过亲子健康讲座、节日关怀等活动提升业绩。
3. 团队协同:参与前台、护士等团队的培训与考核,协调儿科医生、护理人员的工作衔接,组织内部复盘会议优化服务流程。
4. 合规与推广:协助落实医疗行业法规与诊所管理制度,维护会员社群等私域流量,参与线上线下推广活动扩大品牌影响力。

三、任职资格

1. 学历与经验:大专及以上学历,2年以上健康医疗、母婴服务或门店管理经验者优先,有妇儿相关行业经验者加分。
2. 核心能力:熟悉客户管理与销售转化逻辑,具备基础团队协调能力;了解基础健康知识,能与医疗团队高效配合。
3. 软素质:亲和力强,对儿童有耐心与爱心;目标导向清晰,抗压能力强,擅长沟通协调与问题解决。
4. 加分项:持有医师、护师、健康管理师等相关证书者优先。

四、薪资福利

- 薪资结构:无责底薪+业绩提成+季度奖金,业绩突出者上不封顶。
- 福利保障:五险一金、带薪年假、生日福利、节日礼品,定期提供儿科医疗知识、门店管理等专业培训。
- 成长路径:储备店长→正式店长→区域主管,清晰的晋升通道与合伙人发展机会。

五、基本信息
- 工作地点:成都
- 工作时间:8小时工作制,月休4天,弹性调休

我们期待有爱心、懂管理、愿深耕妇儿健康领域的你加入,与诊所共成长!

工作地点

成都成华区世茂大厦

职位发布者

黄女士/HR/HRBP

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公司Logo哈尔滨田美药业股份有限公司
哈尔滨田美药业股份有限公司坐落于松花江畔的北国名城哈尔滨,是国内集研发、生产为一体的专业妇科用药高新技术制药企业。涵盖临床所有妇科感染类疾病,局部用药领域。发展与贡献在公司的发展中,田美人视质量如生命,建立了严密的质量保障体系,达到全方位的规范化运作,依靠高质量、高技术含量进一步回报广大消费群体的信赖。强大的研发科技人才,将不断开发、研制新型的高新技术产品,造福女性,为女性的健康服务。田美人立志服务女性健康、改善新时代女性生活质量。并用药业生产的严格标准来要求自己的品行,追求高尚、淳朴、真诚和具有责任感的美德,力求以智慧和创新服务于企业、服务于家庭、服务于社会。管理机制品质及现场管理对于任何企业都极为重要,田美药业正是本着务实的态度,采用源于日本的“5S”管理机制,总结了众多优秀企业管理经验,按照5S推行的步骤,针对各个环节常见的、容易出现的问题,结合具体实例,运用图表,逐一分析并提出可行的对应措施,使企业管理形成了一套全面的管理规范,不断提高工作质量和效率,为企业打下坚实的管理基础,从而提升企业形象及竞争力,使业务蒸蒸日上,拓展出自己的一片天空。科研开发田美药业科研中心,汇聚中、美、德三个国家精英组成的专业研发团队。(核心团队包括中科院院士3人、博士9人、硕士21人。)本着以人为本的精神,以开发世界领先的全新理念的妇科产品为宗旨,研发出多种拥有自主知识产权的妇科治疗药品及保健品。田美的大部分产品和改进都由内部研发完成,田美药业已拥有3项国际专利、80余项国内专利技术成果。同时企业也很重视与国内外著名的科研院所如美国赛美生物研究院、德国波恩大学医学院、哈尔滨天工科学院等科研院校建立紧密的合作关系,并与中国医学科学院蓝邦生物医学工程研发中心共同开发新产品达成战略合作关系,使新产品开发始终保持国内妇科研发项目在最高水准,并有效地针对目标市场,使田美药业新产品长期保持国内领先水平。
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