数字化营销岗（分期方向）

岗位福利：带薪试岗+五险一金+前三月无责保3400元+延续性提成+奖金+月休6-9天+节假日礼品+带薪年假、产假、陪产假应有尽有，团队年轻、氛围很好。（保底结束后无责底薪2250-3400元按季度定级，一年四次调薪机会（月固定达标奖金1000-2000）
岗位职责:
1工作内容：受银行委托，通过电话与不良资产客户进行沟通了解，记录困难原因和现状反馈银行，在债务人与债权人之间达成最佳调解平衡，以达成协议的金额计算提成，提成可累积，每个月达成协议的客户也会一直保留在自己手上提供收入，稳步增长的可躺平的薪酬体系；
任职要求：
1.具备出色的沟通能力和逻辑思维能力，能够有效解决客户的问题。
2. 大专学历
3.个人征信无逾期记录，个人无不良犯罪记录；
4.有同理心，情绪稳定，能换位思考。 5.有较强的学习力和抗压能力
6.能保持高度的专业性和道德标准，严格遵守法律法规。
工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00，每月第二个周六正常班，每周四18:00-18:30休息，18:30-20:00固定加班时间（说明：八小时工作制实际工作日上班时间7.5小时，故有以上工作时间），在与客户沟通期间不能玩手机，其他时间不做要求，完全离不开手机的不行，银行信息安全规定硬性要求。目前招聘的岗位是业务岗，转正后也可选择轮岗职能岗位或竞聘管理岗位，制度透明；福利待遇如实，工作内容涉及到电话沟通，但不含销售，不能接受电话沟通工作的不适合；入职就会要缴社保，要保留应届生身份的不适合（有实习生岗位）；不像传统业务每个月收入大开大合，这里是稳步增长的形式，需要马上挣快钱的不适合；业务工作一定会有加班，一般会在第三或第四个周六，加班了也可以在后面调休掉或加班费，平常完成本职工作到点下班就行，完全要双休的很遗憾也不适合我不能骗你[捂脸R]；入职后会有系统的培训和老员工一对一帮带，上手也会比较快，前期会有一定压力，后期会越来越稳定轻松，业务特质更适合长期留岳发展的小伙伴，公司合法合规经营近20年，每个行业都有好的坏的，带着成见去了解一个行业是共同的遗憾，思想的流动需要双向河床，期待与您共建认知的三角洲。祝愿大家都找到心仪的工作。
我们的薪资稳中有升，适合在岳阳长期发展的小伙伴，期望更多留岳发展的青年加入我们，分公司每周三、周五下午14:30都会举办开放日，邀请各位候选人来到职场实际感受、实际了解后再面试，拒绝假面试、滥邀约；致力成为一家想在岳阳长期发展小伙伴们安全、稳定、共同成长的学习型企业。
注：参加企业开放日需要至少提前一天发送简历报名哦