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管培生-信用管理专员

5000-8000元
  • 岳阳岳阳楼区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

沟通能力情绪稳定长沙发展销售方向人力资源管理方向市场营销方向银行互联网金融/小额贷款法律服务
工作内容:
受银行委托,对银行不良资产进行合规处置,通过电话沟通的形式对不良资产客户进行履约提醒、困难调解、心理疏导等专业性服务
岗位要求:
1、本科及以上学历(有金融、财会、律法等相关专业背景者择优录用)
2、良好的沟通表达能力和逻辑思维能力;
3、个人征信无逾期记录,个人无不良犯罪记录;
4、有同理心,情绪稳定,能换位思考。
5、有较强的学习力和抗压能力
岗位待遇:
底薪3400-5388元按季度定级,一年四次(月固定达标奖金1500-3000);
五险一金+无责底薪+提成+奖金+月休6-9天+年终奖+绩效津贴;
法定节假日、节日礼品、生日礼品,带薪婚假、产假、陪产假、年休假等;
以团队管理半径核算绩效津贴,三个月后配备团队进行管理,六个月可竞聘管理岗享受定岗定薪,综合薪资6500-8000;
晋升\轮岗路径:
业务条线:专员-储备-见习-主管-负责人-省级负责人-部门长
职能条线:专员-储备-见习-主管-政委-省级政委-各职能条线管理岗(招聘、培训、研发、财务等)
工作时间:8:30-12:00;14:00-18:00,每月第二个周六正常班,每周四18:00-18:30休息,18:30-20:00固定加班时间(说明:八小时工作制实际工作日上班时间7.5小时,故有以上工作时间),在与客户沟通期间不能玩手机,其他时间不做要求,完全离不开手机的不行,银行信息安全规定硬性要求。目前招聘的岗位是业务岗,转正后也可选择轮岗职能岗位或竞聘管理岗位,制度透明;福利待遇如实,工作内容涉及到电话沟通,但不含销售,不能接受电话沟通工作的不适合;入职就会要缴社保,要保留应届生身份的不适合(有实习生岗位);不像传统业务每个月收入大开大合,这里是稳步增长的形式,需要马上挣快钱的不适合;业务工作一定会有加班,一般会在第三或第四个周六,加班了也可以在后面调休掉或加班费,平常完成本职工作到点下班就行,完全要双休的很遗憾也不适合我不能骗你[捂脸R];入职后会有系统的培训和老员工一对一帮带,上手也会比较快,前期会有一定压力,后期会越来越稳定轻松,业务特质更适合长期留岳发展的小伙伴,公司合法合规经营近20年,每个行业都有好的坏的,带着成见去了解一个行业是共同的遗憾,思想的流动需要双向河床,期待与您共建认知的三角洲。祝愿大家都找到心仪的工作。
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工作地点

岳阳岳阳楼区金鹗中路228号19楼1901室

职位发布者

陈先生/HRBP主管

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公司Logo深圳市恒源昊信息科技有限公司岳阳分公司
企业简介:恒源昊目前全国已经有40家分公司,总部与2005年成立,长沙分公司于2013年成立,岳阳分公司为2021年新成立的分公司。恒源昊是全国最专业最具有实力的金融外包服务公司之一,业务范围覆盖全国。我们的优势:【平台稳定】16年银行信用卡催收行业从业经验;拥有多家战略合作银行;合规意识高,拒绝任何形式的违法行为。【薪资稳定】业务项目均为银行一手委外项目,操作难度相对较小,员工每月工资稳中有升。【福利丰厚】五险一金、年终奖、月度奖金、超多的培训资源以及各种各样的团建活动。【晋升空间】经过20年的厉兵秣马,我们已启动“百千万”工程,能给所有员工提供晋升双通道(业务职级、管理职位、经营职位)。同时,我们还能给所有有意愿但没机会走向职能的伙伴,提供一个转岗的机会。凡事预则立,不预则废。希望你能认真地考虑自己的将来,我们公司一定是希望能长期、稳定发展的你,所需要的平台。
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