人力资源专员

一、岗位描述：
1、发放、收集绩效考核各相关数据，计算各部门及个人绩效考核成绩；
2、协助各部门绩效考评的结果反馈处理，跟踪被考核人改进计划的落实情况；
3、负责处理员工工伤、商业险事宜；
4、负责组织人员招聘，进行简历的初步筛选、推荐及跟进；
5、统计公司员工的月度考勤、加班情况
6、负责公司社会保险以及住房公积金的申报、缴纳。

二、任职要求：
1、人力资源专业，本科学历。
2、熟练掌握人力资源相关专业知识，熟悉劳动法律、法规。
3、性格开朗、善于沟通、细心、有团队意识。
4、该岗位工作地点在江西省九江市武宁县。