南京国企包吃/车险续费/稳定

公司提供车辆保险到期客户资源，通过电话，微信等工具提醒客户车险续保，达成意向即可拿高额提成，奖金。

二、岗位要求

1、年龄18-40岁，男女不限；

2、性格开朗，活泼具有较强的亲和力；

三、工作时间

1、 前两个月新人成长期：早上8点20前到，晚上18点下班，周末双休

2、第三个月开始：早上8点20前到，晚上19点前下班，周末大小休（小休有加班补贴157/天，月休6天）

3、节假日放假，正常节假日最后1天会安排加班，入职满2个月人员需要按公司要求进行加班；

四、薪资待遇

1、入职缴纳五险一金，法定节假日带薪休假按照国家规定放假，规定几天放几天薪资构成包括基础报酬，业绩报酬，专项奖励，年度奖励社保福利五个部分

2、包吃，宿舍环境优美不定时下午茶，丰富的员工团体活动，节日福利，生日福利

3、每月20号发薪，前三个月试用期底薪3000（试用期出单提奖规则跟正式员工一样），底薪每季度根据业绩调整为2700至6200（保费多底薪高）

；高额提奖（车险续保3.5%+转保5%、意外险、医疗险、小微企业保险），提奖高于同业；

4、综合收入：第一年平均收入5000-7000左右、第二年7000-10000左右、第三年10000-13000左右；上一年做的客户，下一年还是自己维护，做的越久收入越高越稳定；
5、有销售经验的前三月可保底5000（3000底薪+1000通时+1000安康或其他指标），表现优秀的前三月保底6000；三月后: 人员收入7000以上占比在78%左右，一年以上人员平均收入1万+。

五、员工福利