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财务经理(工程)

1.6-2万·14薪
  • 上海闵行区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

财务分析成本管理税务管理财务/审计/税务证券/期货投资/融资
岗位内容:
1. 负责公司全面财务管理与监控工作。
2. 参与资产证券化和资金融通项目,提供全面的财务支持。
3. 制定完善公司内部控制标准,并组织实施内部审计体系。
4. 对上下游客户信用评估,并参与商务谈判,达成优质的合作,促进公司业务拓展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、经济等相关专业。
2. 六年以上工程企业财务管理经验,具有丰富的财务决策、风险控制以及融资经验。
3. 精通各种金融产品,对市场变化敏感,有较强的风险意识及分析能力。
4. 具有良好的团队领导能力和沟通能力,思考清晰,能够独立完成高难度的财务分析任务。
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工作地点

上海闵行区大虹桥国际

职位发布者

郝多/人事经理

昨日活跃
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公司Logo长江精工(上海)建筑科技有限公司公司标签
一、公司简介:长江精工(上海)建筑科技有限公司是长江精工钢结构(集团)股份有限公司(股票代码:600496)在发展20多年钢结构建筑业务的基础上,为加快工业钢结构建筑业务发展,而新成立的一家集团型公司。公司以上海为总部,以区域深耕为策略,贴近市场,贴近客户,在全国已设立和即将设立20家区域子(分)公司:致力成为全球领先的金属建筑系统方案解决商和优秀的营建商。是精工钢构集团实现“千亿梦”的战略发展重心。二、企业资质:钢结构工程专业承包一级建筑工程施工总承包二级高新技术企业证书企业信用AAA等级证书专精特新企业证书质量(1S09001)、环境(ISO14001)、职业健康安全(OHSAS18001)认证三、集团企业荣誉:6项国家科学技术进步奖 15项詹天佑工程大奖 32项国家优质工程奖 47项鲁班奖工程 231项中国建筑钢结构金奖四、人才优势:长江精工(上海)建筑科技有限公司目前大学及以上学历的员工达75%,具备中高级职称者18%,硕士博士学历者15%(同济清华硕博团队)。五、员工发展平台:拥有一套科学的人才培养和提拔机制;提供适合自己的职业发展通道;提供具有竞争力的薪酬,建立了完善、公平合理的激励机制;营造轻松愉悦的工作环境和舒适便利的生活条件;按政策办理人才引进、居住证、非上海生源应届生落沪手续。六、员工福利:1、午餐补贴+通讯补贴+车辆补贴+高温补贴;2、实行双休,工作时间8:30-17:30;3、员工享受带薪年休假;4、缴纳社会保险和住房公积金;5、春节、端午、中秋节发放等值礼品;6、生日礼券;7、员工每年定期体检;8、证书奖励;9、党、团、工组织有丰富多彩的员工活动。七、人才培养:1、公司每年都投入大量经费用于员工的教育和培训;2、完善的人才发展和培训体系入职培训(应届大学生培训+社招新员工培训)在岗培训(任职资格课程培训+一线员工技能培训+青苗班)业务经理培训班(雪狼班+雄狮班+金牛班)领导力培训班(翔鹰班+金鹰班+雏鹰班)
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