「杭州余杭区人力行政专员招聘」_2025年中建六局第八建设有限公司招聘-智联招聘

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8000-15000元

职位描述

员工关系招聘行政管理

任职资格：

1、学历与专业：通常要求本科及以上学历，人力资源、行政管理、中文、文秘、新闻采编等相关专业优先。

2、知识与技能：具备良好的文字功底，能够撰写通知、报告、会议纪要等文书。

3、经验与其他：对于专员岗位，3年以上相关工作经验或优秀应届毕业生均可考虑，中共党员、中建体系内优先。

工作内容：
1、人力资源管理工作：协助执行招聘、培训、绩效考核、薪酬福利（如薪资核算、社保公积金办理）等人力资源模块的具体工作；办理员工入职、离职、调任、升职等手续；帮助建立和维护和谐的员工关系；负责员工考勤核算。

2、日常行政事务：负责办公室日常行政工作，包括文件管理（收发文、登记、归档、核稿等）、印章使用管理、公车管理、办公用品采购与发放等；协办会议及重要活动，包括前期筹备、会议记录、纪要撰写及事后跟踪等。

3、企业文化建设与宣传：协助开展企业文化建设工作、组织员工活动（如文娱、体育活动），增强团队凝聚力。

4、完成上级领导交办的其他工作任务。

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