1.年龄在35周岁以下,即将在本年度取得博士学位者;
2.研究方向为结构类、建筑科技创新,数字化,城市运营,智能建造双碳ESG等创新业务;
3.参与土木工程领域国家及省部级以上有关课题研究,或在国内外权威技术期刊上发表过相关论文者优先。
岗位职能
1.承担集团、局级研究课题,并发表高质量文章、专利等;
2.申请国家及省部级研发课题并独立承担课题研究;
3.协助完成公司分配的科技研发、重点项目攻关等任务;
4.其他相关工作。
职业发展模式
科技创新中心博士培养模式分为前端科研型、工程攻坚型和复合型三种,培养定向纵深,三种模式灵活转换。另,公司还制定专业重点培养、重点项目历练、轮岗复合培养、专项制定培养方案、专属领导带教等全职业生涯培养规划