岗位职责:
1、精益文化建设与培训推广,营造全员参与的持续改进文化,推动精益理念在组织内部落地;
2、主导跨部门改善活动,如快速换模(SMED)、自主维护(TPM)、6S管理等,从立项到成果固化全程管理,确保改善成果可持续;
3、运用价值流图(VSM)、5S、看板、单件流等工具,分析端到端物料流与信息流,识别搬运、等待、库存等七大浪费,提出改善方案;
4、基于工艺路线和物流动线,进行微观产线布局与整体车间规划设计,优化设备定位以减少物料搬运距离,提升空间利用率;
5、制定标准工时、产能模型,建立作业基准,推动生产线平衡,提升人机协作效率;
6、参与MES系统建设、数字化工厂规划,将精益原则与信息化手段结合,实现流程可视化与智能管控。
任职资格:
1、本科及以上学历,5年以上精益管理经验,有成熟工厂精益管理经验优先考虑;
2、熟悉精益管理理念及知识,掌握七大浪费识别、5S管理、价值流(VSM)、看板(Kanban)、单件流(One-Piece Flow)等基础工具;
3、具有较好的沟通协调能力及抗压能力。