招商经理

认真贯彻执行岗位责任制，严格遵守公司颁布的各项规章制度，有丰富的品牌资源，负责广场整体招商工作有计划推进执行，负责广场整体业态规划品牌落位级次提升等；指导和监督部门员工对工作的执行和落实，主要负责步行街的日常营运工作和品牌的招商工作，制订相关工作服务策划、工作计划及各种业务报表，收集信息及时进行上报。
1、完成公司下达的工作任务，安排和监督部门员工的各项工作，对工作中出现的问题及时处理并及时上报，汇总相关资料和信息。全面贯彻执行公司质量/环境/职业健康安全目标、指标管理方案中各项工作方针、政策、规章和制度。
2、完成公司下达的经营创收和全口径指标收取达成工作。
3、协助部门经理完成本部门的营运、招商工作、培训及日常考核工作。
4、协调下属各岗位的关系，沟通与衔接各部门的工作，使营运工作整体运作良好。
5、负责管理、监督和检查日常投诉、报修等工作,策划和组织进行多种经营活动、楼体广告位租赁等项工作的监督检查及协助指导。
6、根据公司工作质量标准，考核下属员工管理工作，及时检查各工作流转程序的各个环节，发现问题及时处理，保证公司各项工作的正常运转。
7、完成上级下达的其他工作任务。