销售内勤经理

工作职责：
1. 统筹销售团队日常运营支持，覆盖订单从下单、履约到结算的全生命周期管理，同步维护客户信息库的动态更新与数据准确性。
2. 负责销售外勤团队的行程规划与资源调配，通过科学的时间管理与成本控制，最大化外勤团队的客户触达效率与投入产出比。
3. 深度参与销售流程优化，基于销售数据的多维度分析，精准定位运营痛点并输出可落地的改进方案，推动销售效率的持续提升。
4. 作为销售端与供应链、财务等后端部门的关键接口，高效协调解决跨部门协作中的突发问题，确保业务流转的顺畅性与客户体验的稳定性。
任职要求：
1. 本科及以上学历，拥有3-5年销售运营相关经验，熟悉食品快消行业销售模式与渠道特性者优先。
2. 精通Office办公软件，尤其擅长Excel函数运用与PPT数据可视化呈现，能独立完成销售数据的整合、分析与报告输出。
3. 具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能快速响应并解决销售过程中的各类突发状况，保障团队运营节奏不受干扰。
4. 细节敏感度高，责任心强，拥有主动发现问题并推动流程优化的自驱力，能与销售团队紧密协作达成业务目标。