岗位职责（核心工作内容）
1.产品研发与技术攻坚
全面负责特种抗生素（核心产品：如放线菌素 D）的高产工程菌株构建工作，独立主导高产目标菌株的改适、筛选及鉴定全流程，确保菌株产率达到行业标准水平；
带领团队负责原核表达细菌的规模化培养及发酵工艺开发，聚焦 5L 为主、5-50L 规模的发酵生产体系搭建，优化反应条件；
制定研发项目实施计划与关键时间节点，全程跟踪项目推进进度，高效解决菌株构建、发酵生产过程中的技术瓶颈，确保项目周期；
编制完整的技术文档体系，包括菌株构建报告、发酵工艺标准操作规程（SOP）、产品质量检测报告等，为产品上市提供技术支撑。
2.团队搭建与管理
完成基因工程核心团队组建，明确各岗位（发酵技术、菌株筛选）的招聘标准与岗位职责界定及绩效要求；
科学分配团队工作任务，统筹跨部门协作事宜（对接采购、质检、销售等部门），保障实验试剂与设备供应、产品检测及交付等环节高效衔接；
营造专研务实、协作共进的团队氛围，组织行业技术交流与内部学习活动，持续提升团队整体研发能力与技术创新水平。
3.平台搭建与成本控制
全面负责基因工程实验平台的搭建，制定标准化操作流程（SOP），规范实验数据记录、设备使用及维护管理体系；
负责 5-50L 规模发酵生产的成本管控工作，通过优化原料配比、工艺参数等方式，确保 5L 规模下单位产品成本不超过预算标准；
持续跟踪特种抗生素行业技术发展趋势，引入先进的菌株改造技术与发酵工艺，稳步提升产品核心竞争力与生产效率。
落实生物安全与环保相关要求，确保实现零安全事故目标。
任职要求
1.核心硬性要求（为岗位必备条件，不符合者请勿投递）
首要核心要求：具备3 年及以上抗生素菌种筛选、工程菌株建立的相关从业经验，能够独立完成高产目标菌株的改适、筛选及建立全流程，具备放线菌素 D 相关项目经验者优先考虑；
硕士及以上学历，生物工程、生物技术、微生物学、基因工程等相关专业背景；
具备原核表达细菌培养及 5L 以上规模发酵的实操经验，熟练掌握发酵工艺优化、产品纯度控制的核心方法；
2.能力与素质要求
团队管理能力：具备 3-5 人小规模技术团队的管理经验，拥有目标拆解、任务分配、跨部门协同协作的实战能力；
专研与抗压能力：具备吃苦耐劳的职业素养，对特种抗生素研发领域有强烈的探索意愿，能够适应创业公司的工作节奏，在资源有限的场景下高效推进项目落地；
学习与创新能力：持续关注行业技术前沿动态，具备快速学习新设备、新技术的能力，能够通过工艺优化实现产品产率提升与生产成本降低；
文档与沟通能力：具备规范的技术文档撰写能力，能够准确向管理层、团队成员及跨部门同事传递技术信息与项目进展。