岗位职责：
岗位名称：行政专员（综合管理方向）
1.协助总经理处理日常事务，确保公司运营的高效性和顺畅性。
岗位职责：
1. 负责技术部门人力资源招聘工作，协助公司完善人员梯队建设，参与组织架构优化，提供合理配置建议；
2. 开展员工关系管理，搭建沟通渠道，关注员工动态，推动企业文化建设；
3. 负责公司各类行政事务，包括会务组织、接待、办公环境管理、采购及节日活动策划；
4. 具备优秀的撰写能力，完成公司制度、汇报材料、政策申报文书等重要文件的撰写与整理；
6. 协助推进公司制度流程落地，跨部门协调支持，保障行政服务高效运行；
7. 了解相关政策信息，具备一定的政策解读与项目申报能力。

任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、法学等相关专业优先；
2. 具备1年以上招聘或综合行政工作经验，擅长公文与材料撰写，逻辑清晰、思维严谨；
3. 熟悉办公软件操作，具备良好的沟通协调能力和服务意识；
4. 了解政府项目申报流程和政策法规者优先；
5. 工作细致认真，有条理，责任心强，具备较强的执行力和团队协作精神。

我们希望你：
不仅善于处理事务，更善于用文字清晰表达、用逻辑推进工作；
既关注细节，也具备整体思维，能站在公司角度思考问题、解决问题；
对政策保持敏感，愿意持续学习，助力公司争取更多资源与发展机会。