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更新于 12月30日
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子企业经营管理人员
3.5-5万
北京
东城区
5-10年
本科
全职
招1人
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职位描述
人力资源管理
运营管理
医药制造
医药批发/零售
岗位职责:
1.战略执行与落地:负责公司的日常运营与管理,确保国药公司下达的的战略规划、年度经营目标及各项规章制度在子企业得到有效贯彻与执行,重点推动中医药业务在当地的战略布局与长期发展。
2.市场拓展与品牌建设:统筹负责区域市场的业务拓展与新渠道开发,主导本地化市场营销策略的制定与实施,不断提升“同仁堂”品牌在该区域的知名度与市场份额。
3.投资与业务发展:根据国药公司投资管理要求,重点关注中医药产业链延伸、中医诊疗机构设立等相关领域的投资机会,协助防控投资风险。
4.医疗资质与合规管理:负责统筹公司及其所属医疗机构、零售药店的合规运营,确保其符合所在国法律法规;主导医疗人员资质备案、药品注册及医疗服务质量标准的本地化适配与落地监督,保障中医药服务与产品的合法合规及质量安全。
5.经营分析与考核:协助总经理组织开展公司的经营分析,监控关键业绩指标,参与团队的年度投资回报率等绩效考核评价工作。
6.文化融合与公共关系:负责推动中医药文化与本地文化的融合,通过中医药文化交流、体验活动等形式增强当地社会对中医药的认知与认同,维护与当地政府机构、行业协会、重要客户及合作伙伴的良好关系,为业务发展创造有利的外部环境。
7.风险控制与督查:负责对子公司的投资项目、合资合作项目进行事中跟踪与监督,确保国药公司的控股权与管理要求得到落实,特别关注中医药业务在政策、文化、质量等方面的运营风险,识别并预警运营风险。
8.人才队伍建设:协助制定并实施本地化人才发展战略,协助总经理做好业务骨干的招聘、培训与传承工作,注重引进和培养具备中医药知识与国际化视野的复合型人才,建设符合同仁堂标准的高素质本地化团队。
9.知识管理与信息报送:负责收集、整理并定期向国药公司汇报子企业的政策法规变动、市场竞争态势及公司经营状况,特别关注所在国对中医药产品及服务的监管动态与市场趋势,确保信息沟通渠道的畅通与高效。
10.综合管理与专项任务:统筹管理所分管领域的相关工作档案,确保规范有序;完成上级交办的其他工作任务。
基本条件:
1.符合“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。具有良好的政治素质、大局观念,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉遵守政治纪律和政治规矩。
2.认同同仁堂文化,爱护同仁堂品牌。
3.严格遵守宪法和法律法规,中共党员遵守党章党纪。作风端正,品行良好,团结合作,廉洁自律。
4.具有强烈的事业心和责任感,具备岗位职责要求的相关专业理论知识和专业实践能力。熟悉国家政策及相关法律法规,熟悉国内外市场和相关行业情况。符合行业管理部门的任职要求。
5.熟悉现代企业管理,熟悉企业业务和流程,熟悉企业的全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有较强的经营管理能力,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。
6.具有较强的行业资源对接能力,领导技巧和才能,出色的人际交往和社会活动能力,较强的判断能力、决策能力、风险防范能力,计划能力和谈判能力,解决复杂问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的敬业精神。
7.工作业绩突出,认真履行岗位职责,真抓实干,敢于担当,攻坚克难。具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
8.具有良好的道德修养和职业操守,未受过相关行业行政处罚或行业处分,未被追究过刑事责任,未受过党纪政纪处分或受过党纪政纪处分影响期已满且不影响使用。
9.符合回避制度的有关规定。
10.特别优秀者可适当放宽条件。
任职资格:
1.具备较高的政治觉悟,严格遵守国企纪律和保密规定。
2.大学本科及以上文化程度,人力资源管理、工商管理、企业管理、中医学、中药学等相关专业。
3.熟悉中医药行业的运营管理、市场销售或品牌建设工作;拥有境外业务拓展、中医药文化国际推广或相关项目管理经验者优先;持有境外中医师执业资格、中药师认证或其他国际认可的中医药专业资质者优先。
4.善于沟通交流,具备良好的计划、协调、组织、公关、执行能力,能够有效传播中医药文化并推动相关业务落地,具有强烈的事业心和责任感,勤奋敬业、工作认真踏实,具有较强的适应和抗压能力。
5.能适应长期外派工作,英语听说读写熟练,可作为工作语言,如掌握所在国语言或具备多语种沟通能力者更佳。
6.具有正常履行职责的身体条件,年龄一般不超过45岁,条件特别优秀者可适当放宽条件。
核心要素:
1.具有过硬的政治素质和理论素养,深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义,能够运用党的创新理论指导实践。严格遵守党的各项纪律,与党中央保持高度一致。
2.具备较好的的组织管理能力,有较强的领导力、影响力。
3.具备较好的团队领导、激励和人才培养能力,能够有效管理复杂组织。
4.具有较好的风险识别与管控能力。
5.具有大局观和强烈的使命感、责任感,勇于担当,敢于负责。善于听取不同意见,团结同志。严守廉洁自律各项规定,经得起考验。
工作地点
北京东城区哈德门广场
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乐女士/HR
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乐女士 / HR
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中国(香港)北京同仁堂国药有限公司北京代表处
医药制造,医药制造
20-99人
不需要融资
同仁堂是中国著名的「老字号」,创建于清康熙八年(1669年),至今已有353年的历史,自雍正元年起为宫廷供奉御药,历经八代皇帝,长达188年;一直以来,历代同仁堂都谨守「炮制虽繁必不敢省人工;品味虽贵必不敢减物力」的传统制药古训。中国北京同仁堂(集团)有限責任公司于1992年在北京成立,秉承了「同修仁德,济世养生」的企业精神,在继承传统中药制造工艺的基础上,北京同仁堂逐渐融入现代科技生产与管理,以「做长、做强、做优、做大」为目标,至今已发展成为一个拥有七大二级集团、三家上市公司、二十五个生产基地、国内外两千多家零售终端的现代中医药企业集团,以现代中药为核心,发展生命健康产业,成为国际知名的现代中医药集团为发展战略,把业务集中于「现代制药、零售商业、医疗服务」三大板块,同時设立3个院,包括研究院、中医院、教育院,以支持业务的持续发展。北京同仁堂国药有限公司(以下简称国药公司)是中国北京同仁堂(集团)有限责任公司旗下七大二级集团之一,总部设在香港,于2004年成立,专门负责北京同仁堂境外市场的业务发展和管理,包括境外零售批发商业发展、对外投资业务、进出口贸易、品牌管理及文化推广、产品开发等工作。并于2006年在香港大埔建立工厂,为同仁堂在北京以外的第一家生产研发基地。2013年5月,国药公司在香港联交所创业板成功上市(股票代码8138),于2018年5月实现主板上市(股票代码3613),对北京同仁堂的未来境外业务发展起了积极作用。以「创造健康,全球共享」为使命的国药公司,截至2019年7月,已于中国大陆以外的二十八个国家和地区开设一百四十九家药店、中医诊所、中医概念的养生中心和一个生产研发基地,为全球各地社区和民众服务,把中国优良而博大精深的中医药文化传承中外。
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