更新于 11月11日

人资行政经理

6000-8000元

职位描述

绩效管理HRBP组织发展中级人力资源管理师
岗位职责
1、协助总监进行组织诊断和架构分析,参与设计优化方案,以提升组织效率。
2、定期收集和分析组织效能数据(如人效、管幅等),为管理决策提供依据。
3、在总监的指导下,主导或核心参与公司绩效管理体系的迭代、推行与持续优化(包括制度、流程、工具的设计)。
4、负责绩效管理系统的日常运维,包括目标设定、过程跟踪、评估与反馈等环节的推动与辅导。
5、向管理者和员工提供绩效管理工具(如OKR/KPI)使用的培训与咨询。
6、收集和分析绩效数据,撰写绩效分析报告,为人才评鉴、薪酬激励提供依据。
7、协助完善公司岗位体系,参与全公司的岗位工作分析。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。
2、 3-5年人力资源工作经验,必须有 2年以上深度参与组织发展(OD)、绩效管理或岗位体系建设相关工作的经验。
3、具备作为核心成员参与公司绩效管理体系搭建或重大改革的经验;有主导过部门或全公司的岗位梳理与工作分析的成功经验。
4、熟练掌握工作分析方法及主流绩效管理工具(如OKR、KPI、BSC等)。
5、了解国家劳动法律法规。

工作地点

新市区全季酒店(乌鲁木齐创新广场店)五楼

职位发布者

赵莉/人事经理

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公司Logo新疆嘉行康健体育文化有限公司
新疆嘉行康健体育文化有限公司是新疆康成嘉业健康管理有限公司的全资子公司,总公司创立于2015年8月,总部位于新疆首府-乌鲁木齐,目前已发展成为一家集健身俱乐部、职业教育培训、青少年体育培训、健身器械销售、体育用品商城等多业务发展为一体的体育产业集团。集团旗下健身俱乐部品牌为“嘉佑健身”,目前全疆已投入运营项目15家,签约在建项目5家,累计服务会员人数超过10万,拥有员工400余名。嘉佑健身品牌致力于打造新疆本地高端健身服务的典范。在环境塑造上特请国内知名设计公司量身定制文化与专业并行的软装场景,打造五星级的健身环境;在设备投资上选用PRECOR(必确)、LIFEFITNESS(力健)等进口顶级健身设备;在专业技术上引进国际标准的训练体系和课程;在客户服务上拥有标准化的健身服务体系,并采用勤鸟科技的大数据管理及智能运营系统,形成线上线下服务联动。为追求高品质健康生活的运动爱好者提供专业化、个性化、全面化的健康解决方案。新疆嘉行康健体育文化有限公司成立于2021年11月,位于乌鲁木齐市高新区创新广场G座,主做综合性体育场馆经营,包含健身房、游泳馆、篮球馆、羽毛球馆,以及青少儿体育文化培训,包含青少儿体适能、跆拳道、拳击、武术、舞蹈、音乐、美术等各项青少儿培训业务。
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