工作职责:
1. 生产组织与排产能力
熟悉小批量、多品类生产模式的节奏组织,能根据订单合理排产、调人、调料。
能协调各工序衔接,防止脱节与堆积。
2. 现场管理与工人调度能力
有一线工厂车间管理经验,熟悉焊接、机械装配等现场管理重点。
能推动“清单式”生产任务管理,减少混乱与错漏。
3. 协同与管控意识
能与技术、采购、质检等部门有效对接,确保生产环节责任清晰、问题反馈及时。
有良好的纪律管理意识,能有效推动工人出勤、现场纪律、流程执行。
4. 推进力与落地能力
能将任务分解到动作,落实到人头,确保生产安排真正落地。
有意愿配合顾问推进流程标准化、报表清单化、责任表单化。
任职要求:
年龄:35~45岁
背景:制造型企业生产主管或车间主任出身,有重工类、结构件类经验为佳
学历:不限,动手能力与管理能力优先
性格:实干型、有责任心、强执行、有一线经验与威信
专业:投递前必看
懂钢结构设计软件midas、AutoCAD;
了解钢结构产品的基本工艺 、生产设备的使用;
懂整体生产工艺的下料、生产过程的组织、订单交付;
过往和研发部门打过交道;