岗位职责:
1. 负责学校级部的日常管理工作，确保教学质量和学生事务的顺利进行。
2. 组织和实施部门内的教育计划，监督教学活动的执行情况。
3. 与教师和学生建立良好的沟通渠道，解决教学过程中的问题。
任职要求：
1. 具备出色的组织和领导能力，能够有效管理团队。
2. 拥有良好的沟通技巧，能够与不同背景的人建立联系。
3. 具备解决问题的能力，能够在压力下保持冷静，作出明智决策。