岗位职责:
1、根据用人部门需求负责招聘工作,包括职位发布与维护、简历筛选、面试及录用跟进等;
2、负责员工入离职手续办理、劳动合同签订、员工档案管理、试用期跟进等;
3、负责公司月度考勤统计、绩效考核、社保操作、企业OA流程审批等;
4、完善落实公司规章制度,组织团队建设,包括下午茶、生日会、节假日福利、年会安排等;
5、完成日常行政工作,办公环境维护、办公用品采购及工商事项对接等;
6、完成上级安排的其它工作。
任职资格:
1、本科或以上学历,1年以上全盘人力工作经验,能独立负责相关工作;
2、有跨境电商行业经验,深入了解行业情况和业务流程的优先;
3、做事积极主动,性格外向开朗,具备良好的执行力和抗压能力。
薪资福利:
1、工作时间:9:30-12:30,14:00-19:00,8小时工作,法定节假日正常放假;
2、薪资待遇:无责固定工资+绩效奖金;
3、试用期3个月(优秀者可提前转正),入职购买社保;
4、日常免费不限量零食供应,每月两次下午茶,员工生日举办生日会;
5、文化活动:每月一次聚餐或活动(唱K、聚餐、烧烤、爬山等),每年1到2次旅游;
6、节日慰问:公司端午节、中秋节、新春佳节等重大节日为员工发放节日福利(现金/礼品);
7、假期规定:按国家法定节假日安排,依法享有带薪年假、婚假、产假等;
8、年终奖金:根据公司年度效益及盈利情况、员工个人工作能力与工作业绩发放;
9、员工培训:公司重视员工个人发展,不定期为员工组织相关培训及报名参加其他培训活动;
10、公司扁平化管理,成员由90后和00后组成,人性化的工作安排、和谐融洽的工作氛围。