人事招聘实习生

1.根据招聘经理工作安排，做好电话邀约面试、跟进面试反馈等工作；
2.参与招聘项目，做好招聘记录、传达信息等事务性工作；
3.领导安排的其他工作。
任职要求：
1.学历要求：大专及以上学历，人力、行政等相关专业优先；
2.技能要求：不需要有招聘经验，但需要有良好的沟通和理解能力；熟练使用Word、Excel等办公软件，具备团队合作精神，认真细心负责；
3.实习时间：能够保证每周5天的实习时间，面试通过需国庆后到岗。