更新于 11月13日

人事主管

8000-10000元
  • 南通海门区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘绩效管理员工关系
岗位职责:
1、负责参与公司人力资源建设与规划工作,为公司人才发展提供专业和资源支持,为公司重大人事决策提供建议和信息支持;
2、负责组织制定、执行、监督公司人事管理制度、流程,并配合做好部门日常管理工作;
3、负责做好各部门人员编制,并以此协同确定人员需求,制定招聘计划;主导人员招聘工作的实施及目标达成;
4、负责根据公司人才发展需要,充分发掘并培养公司所需的专业人才,组织员工进行岗前培训、进修培训、素质拓展等;
5、负责做好人力资源数据分析和人力成本监控,为公司未来发展提供参考依据;
6、负责主导员工关系管理,构建正向企业文化;
任职要求:
1. 本科或以上学历;
2. 5年或以上相关的工作经验;
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解;
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力;
5. 对新技术和软件平台具有敏锐性,能够通过数据增加对候选人的预测准确度。

工作地点

海门区南通找源头网络科技有限公司

职位发布者

徐女士/人事经理

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公司Logo南通找源头网络科技有限公司
找源头家纺网平台成立于2021年,是南通找源头网络科技有限公司创建的网上批发平台。找源头整合了叠石桥各大批发市场货源,以平台为媒介,将被城、微供,三期的家纺货源同步至网上批发分销。让广大网销、微商、直播卖家只需要通过找源头平台就能线上找货下单、支付等特色服务。产业互联网平台、零差价、免费代理平台商品的方式服务于全国名地需要家纺货源的卖家们。实现真正意义的足不出户就能看到各大家纺市场的优质货源。找源头平台致力于成为最领先的纺服产业数字供应链互联网平台,找源头致力于实现纺服行业全产业链数字化,以纺服电商批发贸易数字化作为切入点,以线上B2B商城、电商SAAS化ERP和门店云打印机系统为依托,最终实现全产业链数据标准化,让产业上下游实现互联互通,提升行业流通效率,减少中间冗余环节,实现产业整体升级,成为纺服产业的基础设施搭建平台。,源头好货找源头,省时、省心、省钱。找源头目前主要涉及家纺电商市场2B业务并已经初步在家纺行业实现全产业链数字化,覆盖电商批发供应商95%以上,2024年GMV超过 25亿元,2024年在行业内实现流水线首家实施者,日处理订单达20万件以上,每日订单实现处理限时办结目标,得到客户一致好评。公司规模目前已达到300人以上。公司高管多为阿里、华为和行业标杆企业精英者,均具有多年丰富的业务经验、技术经验及管理经验,致力将找源头公司打造成行业领军企业。
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