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薪酬绩效主管(双休)

6000-7000元
  • 重庆九龙坡区
  • 二郎
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

企业服务咨询服务人力资源服务
工作职责:
1、薪酬:考勤、社保管理;薪酬核算、造表;薪酬异动管理;薪酬盘点与统计分析
2、绩效:各级部门、岗位绩效目标设定;绩效基础数据收集、复核与抽查;绩效造表、核算;绩效盘点与统计分析;绩效分析与改进
3、薪酬绩效相关管理工具、表格设计,协助制定和完善制度
任职要求:
1、数据敏感,excel应用能力强
2、良好的业务敏锐度,能深入业务去了解数据逻辑,能基于绩效数据提出改进建议以及促进员工改进绩效水平
3、心思细腻,关注细节,工作规范性强,职业素养高
其他:
1、社保福利:五险,餐补,全勤奖、工龄津贴、交通补贴,周末双休,带薪年假,工作时间友好(早9晚5点30)
2、工作地点:九龙坡二郎金贸中心or江北嘴金融城
3、其他:公司员工不足100人,数据体量不大,但要求核算精确,逻辑严谨.
4.年龄28-40岁区间
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工作地点

九龙坡区二郎重庆金贸中心19层

职位发布者

徐陈成/HRBP

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重庆顺宸律师事务所成立于2015年10月14日,是九龙坡区人民政府、重庆市钢材贸易协会、重庆混凝土协会等部门机构的常年法律合作单位,集团现有律师及辅助人员70余名,执业律师均来自中国政法大学、西南政法大学等知名法律院校,在多年的专业服务中积累了大量民商事案件的审理实践经验。服务建筑建材领域的钢材、混凝土、木模板材、架管、资材、器材租赁等各类客户1500多户,累计办案2000余起,涉案案值90多亿元,有专业行业经历的律师团队、军人职业经历的执行团队,确保委托客户的利益实现。帮助客户通过诉讼、执行、商业谈判等各种策略多举措的方式成功收回案款解决问题,年均诉讼结案率超过90%,维护并实现了客户的利益。为客户提供常年法律顾问服务解决经营中法律风险防控等问题,专业务实,真诚用心的服务赢得了客户的广泛好评和认可。
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