岗位职责：1、每周组织1次应聘新人面试；
2、安排应聘者学习（听视频课和练习）；
3、安排新人做知识过关考试（考试达标后进入模拟辅导培训）；
4、组织新人去辽宁朝阳模拟辅导培训。
薪资待遇：实习期1500+绩效 合格后2000+绩效 综合工资4000+，每周公休一天，每天坐班8小时，随着稳定后，时间可弹性。