400-885-9898
职位描述
薪酬绩效新能源
1.社保福利：员工社会保险、公积金的购买及由此而引起的一系列工作及费用统计；
2.考勤管理：员工休假、加班、调休等流程审核管理，员工考勤异常处理；
3.薪资管理：建立本单位薪酬数据库，统计、分析薪酬数据；按时制作工资报表，确保工资及时发放，人员薪资变动及时更新；
4.人工成本：负责月度人工成本分析PPT，
5.负责薪资档案的保管和更新，配合人力资源其他功能模块及其他具体任务；
6.负责四川可兰素人力模块的相关工作；
7.负责协助组织公司合理化建议活动的开展跟踪；
8.领导安排的其他工作.
2.考勤管理：员工休假、加班、调休等流程审核管理，员工考勤异常处理；
3.薪资管理：建立本单位薪酬数据库，统计、分析薪酬数据；按时制作工资报表，确保工资及时发放，人员薪资变动及时更新；
4.人工成本：负责月度人工成本分析PPT，
5.负责薪资档案的保管和更新，配合人力资源其他功能模块及其他具体任务；
6.负责四川可兰素人力模块的相关工作；
7.负责协助组织公司合理化建议活动的开展跟踪；
8.领导安排的其他工作.
工作地点
遂宁蓬溪县四川锂源新材料有限公司
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职位发布者
岳女士/人事主管
刚刚活跃立即沟通
四川锂源新材料有限公司四川锂源新材料有限公司是常州锂源新能源科技有限公司的全资子公司，隶属于江苏南京龙蟠集团，现有员工260余人。一期项目投资4亿元，建设2.5万吨磷酸铁锂正极材料项目，已于2021年底完成建设并投入生产；二期项目项目建设12.5万吨磷酸铁锂正极材料，预计2023年建成投产，两期项目建成后将达到约100亿元销售收入。四川锂源致力于锂离子电池核心材料的研发、生产和销售，核心产品磷酸铁锂正极材料，广泛应用于新能源汽车、储能系统等领域。
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