法务部经理

要求全职
一、岗位职责：
1、负责公司各类合同的起草、审核、修订及归档管理，系统防范法律风险。
2、处理公司日常法律咨询，为业务部门提供专业法律支持与合规建议。
3、参与公司规章制度、重大决策的法律论证，并出具书面法律意见。
4、协助处理诉讼、仲裁及其他法律纠纷，负责与外聘律师的协作对接。
5、组织开展内部法律培训，提升员工法律意识与合规操作能力。
6、跟踪医药行业相关法律法规与政策动态，协助完善公司合规体系。

二、任职要求：
1、法学专业本科及以上学历，通过法律职业资格考试者优先。
2、具备企业法务相关工作经验者，或优秀应届毕业生，均可应聘。
3、熟悉民法典、公司法、劳动合同法等相关法律法规。
4、具备出色的文书撰写、逻辑分析、沟通协调能力，工作严谨细致。

三、我们提供：
薪酬待遇：月薪4000-6000元 + 年终绩效奖金，具体根据能力与经验定岗定薪。
发展平台：完善的培训与晋升机制，提供从合规实践到体系建设的全面参与机会。
团队氛围：务实协作的成长环境，专注医药健康行业，发展前景清晰。

应聘提示：为全面评估应聘者的专业素养与文字功底，请务必提供一份手写个人简历，我们将结合书面表达、逻辑条理与面试表现进行综合考察。
要求专职在岗！！！