储备高管

岗位职责：该岗位作为公司未来事业合伙人的重点培养对象，全面参与公司战略规划、经营分析与重大运营决策。
任职要求：
1、40岁以下，本科及以上学历，教育学、英语、企业管理、市场营销、经济学等相关专业；
2、5年以上管理经验，有K12教育管理经验者优先；
3、拥有卓越的系统化思维、战略洞察力与快速学习能力，能够站在组织全局思考问题并推动复杂议题的解决；
4、具备出色的沟通协调能力、团队管理能力与自我驱动精神，具备在高模糊、高压力环境下推进任务的能力；
5、对教育行业高度认同，具备强烈的事业心和长期主义价值观。
岗位福利：
五险一金+带薪节假日+带薪寒暑小长假+定期体检+全勤奖+节日福利+带薪培训
在这里您将获得一份事业，而非一份工作！