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人事专员

6000-8000元
  • 宁波慈溪市
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源服务
工作职责:
一、行政管理
1.负责公司相关制度优化及执行监督;
2.管理办公环境、固定资产、档案及后勤保障;
3.组织大型会议及活动,协调内外部关系。
二、人力资源管理
1.负责开展招聘、培训、薪酬绩效体系搭建与实施;
2.完善员工关系管理,处理劳动争议;
3.制定人力规划,控制用工成本。
三、股东会、董事会、监事会的协助筹备事务
筹备股东会、董事会、监事会会议,整理纪要并跟进决议执行;
四、综合管理
1.跨部门协作推动管理效率提升;
2.应急预案制定与突发事件处理;
3.推动公司企业文化建设。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、中文、工商管理等相关专业毕业者优先;
2、1年以上人事行政工作经验,了解一定的人事行政日常工作流程,有人力资源服务、劳务外包工作经验者优先考虑;
3、具备较强的文字功底,报告、公文、会议纪要、工作总结等文件写作能力优秀;
4、能够熟练使用word、excel、ppt等办公软件;
5、具有较强的责任心、良好的沟通能力及组织协调能力,做事细心有耐心。
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工作地点

宁波慈溪市杭州湾金融广场

职位发布者

牟女士/人力资源主管

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公司Logo宁波市诚晖建筑劳务有限公司
宁波市诚晖建筑劳务有限公司隶属于浙江诚晖人力资源发展集团有限公司(以下简称“诚晖集团”),诚晖集团总部位于浙江省宁波市,集团总注册金额超贰亿元,旗下拥有多家子公司,以产业链、大平台的经营思路为出发点,涵盖建筑劳务、教育考试、智慧建筑、人力资源服务、物资贸易、建筑施工等业务板块,形成了产业协作发展的良好局面。经过十余年发展,公司打造出一支专业扎实、规范高效的管理团队,在同行中处于领先地位。公司狠抓建筑劳务过程管控,注重提供优质的产品与服务,同时,积极推行传统建筑劳务管理向劳务施工专业作业转型,并为建筑施工企业及施工现场智慧工地建设提供全过程服务,助推企业竞争力再度跃升。在国家加快培育新时代建筑产业工人队伍背景下,公司建有宁波市技术工人培育基地,积极推进职业技能培训考试、建筑类证书培训考核、学历提升等工作。公司还提供人力资源服务、劳务派遣服务外包,注重网格员队伍建设,获得社会一致好评。企业积极加强党建引领,勇于承担社会责任,与外部单位结对共建,广泛开展形式多样的慈善帮扶等爱心活动。同时,投身于脱贫攻坚,年招用务工人员超3万人次,为实现贫困地区的共同富裕作出了积极贡献。经营宗旨:诚信务实敬业高效战略思想:转型升级高质量发展
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