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驻厂负责人(人事专员)

5000-6000元
  • 宁波慈溪市
  • 1-3年
  • 中专/中技
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系组织发展人力资源服务企业服务
工作内容:
1、员工入职管理:负责新员工的面试安排、入职手续办理及住宿安排,确保新员工顺利融入工作环境。
2、员工留存支持:通过沟通关怀、问题解决等方式,协助员工提升工作满意度,降低离职率。
3、日常问题处理:快速响应并解决员工日常工作中遇到的异常问题,维护团队稳定性。
4、业务拓展与优化:积极拓展合作渠道,开发潜在业务机会,提升驻厂服务效率与质量。
职位要求:
1、中专以上学历,有1-3年工作经验。
2、吃苦耐劳,性格外向,具备良好的抗压能力和团队协作精神。
3、沟通能力和学习能力强。
岗位待遇:
试用期首月底薪4K,当月工作符合预期的每月加500,最高底薪5500,如有招聘人员到位并维护好的提成另计。
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工作地点

宁波慈溪市海基产业园北区

职位发布者

牟女士/人力资源主管

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公司Logo宁波市诚晖建筑劳务有限公司
宁波市诚晖建筑劳务有限公司隶属于浙江诚晖人力资源发展集团有限公司(以下简称“诚晖集团”),诚晖集团总部位于浙江省宁波市,集团总注册金额超贰亿元,旗下拥有多家子公司,以产业链、大平台的经营思路为出发点,涵盖建筑劳务、教育考试、智慧建筑、人力资源服务、物资贸易、建筑施工等业务板块,形成了产业协作发展的良好局面。经过十余年发展,公司打造出一支专业扎实、规范高效的管理团队,在同行中处于领先地位。公司狠抓建筑劳务过程管控,注重提供优质的产品与服务,同时,积极推行传统建筑劳务管理向劳务施工专业作业转型,并为建筑施工企业及施工现场智慧工地建设提供全过程服务,助推企业竞争力再度跃升。在国家加快培育新时代建筑产业工人队伍背景下,公司建有宁波市技术工人培育基地,积极推进职业技能培训考试、建筑类证书培训考核、学历提升等工作。公司还提供人力资源服务、劳务派遣服务外包,注重网格员队伍建设,获得社会一致好评。企业积极加强党建引领,勇于承担社会责任,与外部单位结对共建,广泛开展形式多样的慈善帮扶等爱心活动。同时,投身于脱贫攻坚,年招用务工人员超3万人次,为实现贫困地区的共同富裕作出了积极贡献。经营宗旨:诚信务实敬业高效战略思想:转型升级高质量发展
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