400-885-9898
职位描述
人力资源服务
岗位职责:
1.参与制定和完善公司的人力资源政策和流程；
2.负责组织和实施招聘活动，包括但不限于职位发布、筛选简历、组织面试；
3.对员工进行入职培训，并进行考核，以确保员工能够胜任岗位要求；
4.管理员工的入职、离职、晋升和调动过程，确保流程顺畅；
5.负责员工档案的建立和维护，保证信息的准确性和更新。
任职要求：
1. 本科及以上学历，985/211优先考虑，有出色的团队协作和执行力。
2. 出色的逻辑分析能力和数据驱动思维，对业务流程改进有敏锐的嗅觉。
3. 勤奋上进，具备较强的抗压能力和问题解决能力。
1.参与制定和完善公司的人力资源政策和流程；
2.负责组织和实施招聘活动，包括但不限于职位发布、筛选简历、组织面试；
3.对员工进行入职培训，并进行考核，以确保员工能够胜任岗位要求；
4.管理员工的入职、离职、晋升和调动过程，确保流程顺畅；
5.负责员工档案的建立和维护，保证信息的准确性和更新。
任职要求：
1. 本科及以上学历，985/211优先考虑，有出色的团队协作和执行力。
2. 出色的逻辑分析能力和数据驱动思维，对业务流程改进有敏锐的嗅觉。
3. 勤奋上进，具备较强的抗压能力和问题解决能力。
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工作地点
襄阳襄城区湖北锂源新能源科技有限公司
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
丁先生/HR
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湖北锂源新能源科技有限公司常州锂源新能源科技有限公司（以下简称常州锂源）成立于2021年5月，由主板上市企业龙蟠科技控股、贝特瑞参股成立的锂电池正极材料企业，总部位于常州。公司致力于锂离子电池核心材料的研发、生产和销售，核心产品正极材料LFP,广泛应用于新能源汽车、储能系统等领域。常州锂源现拥有六家全资子公司，包括贝特瑞(天津)纳米材料制造有限公司、江苏贝特瑞纳米科技有限公司、四川锂源新材料有限公司、山东锂源科技有限公司、锂源(深圳)科学研究有限公司、湖北锂源新能源科技有限公司，以及一家参股子公司,为湖北丰锂新能源科技有限公司，一家国际控股子公司为锂源(亚太)新能源科技有限公司。
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