市场部总监

1.岗位职责
◦ 负责公司产品国内、国际市场全维度调研，包括市场需求、竞争对手动态、客户偏好等，重点挖掘新型号焊机产品的目标客户群体与市场机会，识别新型焊机在国际市场的机会。
◦ 结合公司战略与新型号产品特点，制定市场推广策略与计划，涵盖线上（如行业平台、社交媒体）、线下（如展会、经销商合作）等渠道，海外行业媒体及本地化社交媒体（LinkedIn 工业账号、区域垂直平台），并根据不同国家文化差异调整推广内容，推动新产品国内外市场渗透。
◦ 牵头组织市场活动，如新产品发布会、行业研讨会、展会参展等，提升新型号产品及公司品牌的知名度与美誉度。
◦ 协同销售部门，为国内/海外销售团队提供市场支持，包括提供产品市场定位、竞品分析资料，协助制定销售工具（如产品手册、宣传视频），助力销售团队推广新产品。
◦ 负责团队建设与管理，制定部门工作计划与考核指标，指导团队成员开展工作，提升团队市场运作能力。
◦ 跟踪市场推广效果，分析销售数据与市场反馈，及时调整市场策略，确保国内外市场目标达成。
2.任职要求
◦ 学历：本科及以上学历，市场营销、机械工程、焊接相关专业优先。
◦ 经验：5 年及以上工具类品牌管理经验，有新产品市场推广成功案例者优先。
◦ 能力：具备扎实的市场调研、策略制定与执行能力，熟悉线上线下营销渠道；良好的沟通协调能力，能高效联动销售、研发等跨部门协作；
◦ 具备高效的多任务统筹能力，能在多市场、多项目并行场景下快速落地工作；​
◦ 拥有敢于突破现有市场边界的拼搏意识，主动探索国际新渠道、新玩法；​
◦ 具备有冲劲的目标攻坚能力，面对海外市场竞争、推广难点不退缩，能推动目标达成。
◦ 英语水平：CET-6 及以上或同等英语能力证书，能熟练使用英语进行商务对话、撰写英文报告及邮件，具备英语商务谈判经验者优先；可独立完成英语版市场物料审核与修改，能无障碍与海外团队、客户跨文化沟通。
◦ 其他：个人形象良好，外向型性格，具优秀的表达与沟通能力，40岁以下。