1. 根据各门店的特性，负责各门店日常货品的上新、补货、整合与调拨，确保库存合理。 2. 处理并协助各门店的货品需求，确保供应及时。 3. 负责新店开业前的备货、特卖店备货及日常巡店，确保门店运营顺畅。 4. 处理联营店老板问题及店铺突发事件，如：售后问题、次品处理、脏污及返修等，确保顾客满意。 5. 定期分析各店商品的库销存情况和货品结构，制定上新、调拨、整合等计划，优化库存管理。 6. 季末跟各联营店老板沟通货品买断，提高售罄率，减少公司库存压力。 7. 完成领导交办的其他工作任务，确保部门目标达成。 8.每日更新区域余量（补仓/移仓）,每周定期申请补仓。 每周做运营数据分析，货品结构分析，跟进门店 skc 销售情况（对畅、平、滞货品进行分析)，并根据结果对区域门店进行补货。 9.及时跟进店铺营业状态、确保货品单据的准确处理。 10.跟进发货货品单据出入库进度，对未入库单据情况进行核实、并与督导对接异常单据的处理。 11.完成领导安排的其他事情。