一、招聘核心要求 基本条件 年龄18-35岁（部分高端品牌可能要求25-40岁），形象气质佳，亲和力强； 高中及以上学历，时尚敏感度强，了解女装流行趋势； 有服装销售经验者优先，无经验可提供培训（需学习能力强）。 能力要求 沟通能力：擅长引导顾客需求，处理售后问题； 销售技巧：熟悉连带销售、会员维护等； 体力要求：能适应长时间站立、理货、盘点等工作。 二、岗位职责 销售服务：接待顾客试穿、推荐搭配方案，完成业绩目标； 货品管理：陈列维护、库存清点、补货调货； 客户维护：通过微信/会员系统跟进回头客，推送新品活动； 市场反馈：记录顾客偏好，协助调整进货策略。 三、薪资福利 薪资结构：底薪（2000-4000元）+提成（8%-10%销售额）+业绩奖金； 福利：员工折扣、五险一金（部分企业）、带薪培训、节假日补贴； 晋升路径：销