岗位职责
1. 负责员工入职、转正、调岗、离职等环节的沟通与面谈,及时了解员工动态;
2. 负责协助处理员工工伤、投诉及劳动争议,提供合规解决方案并跟进改善措施;
3. 负责员工五险一金及各类保险的缴纳,统计,汇总;
4. 负责公司人事文件及员工档案的更新、整理;
5. 负责协助考勤薪酬核算;
6. 负责部分岗位的招聘工作,统计招聘数据,优化招聘流程;
7. 领导安排的其他工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、心理学、法学等相关专业优先。
2. 2年以上员工关系或HR相关经验,熟悉劳动法及用工政策。
3. 沟通能力强,具备同理心,能妥善处理敏感问题。
4. 熟练使用Office,具备基础数据分析能力。
5. 有制造业企业工作经验优先。
其他:公司有两个厂区,一个在城阳科捷产业园,一个在胶州袖源工业园附近,人事岗一般在城阳办公,胶州厂区有工作也需要过去支持一下。
工作时间:8:30-17:30,单休周日。五险。