岗位职责：
1. 全面负责市场部工作，统筹产品开发、市场策略、终端网络及团队管理，对战略目标达成、核心市场突破及品牌竞争力提升负总责。
2. 制定3年战略，明确茶叶虫害防治产品、果蔬杀虫剂（蓟马、红蜘蛛等）、氨基酸肥料等开发优先级与路径；分解福建沿海目标（6个月终端覆盖30%、1年份额升15%），对齐公司战略。
3. 以市场需求为导向，审批产品开发及生测方案（含大田实验关键参数）；审核配方定位（防效标准、性价比）及区域适配策略，保障产品竞争力。
4. 主导销售、生产、研发协同机制，推动供需匹配（如福建虫害期锁定生产），解决跨部门问题。
5. 监控竞品及原股东同类工厂，分析其产品、价格、渠道策略，制定应对方案，稳定并突破市场份额。
6. 负责福建沿海终端网络，制定拓展标准，月评覆盖率、动销率及满意度，推动网络提质。
7. 搭建业绩挂钩的考核体系，培养团队生测分析、策略执行能力，打造高效团队。
8. 每周向高层汇报进展与数据，根据反馈调整策略，贴合公司需求。
岗位要求：
1. 5年以上农资市场管理经验，含3年团队管理，有农药/肥料企业市场负责人经历优先。
2. 熟悉农资产品开发逻辑（生测、配方、登记）及市场规律（渠道、农户决策）。
3. 拥有福建沿海经作区资源，有终端建设或区域攻坚案例（如1年份额升20%）。
4. 具备强战略落地、跨部门协调及市场洞察力，能快速应对竞争。
5. 熟悉农资法规，确保合规。
薪资待遇：
• 薪资：15K-20K/月
• 奖金：业绩奖金（与核心指标挂钩）
• 福利：五险、差旅补贴、节日福利、带薪年假、定期团建、行业展会参与机会等
• 发展：提供农业院校/行业专家合作的技术进阶培训，开放市场管理晋升通道