总经理助理（总监/经理级）

（一）岗位职责
1．协助总经理制定分管部门的年度战略、预算与KPI，并主导推动实施；
2．深度监控分管板块各类经营数据，定期产出经营分析报告，预警风险，提供决策支持。；
3．协助总经理定期组织各部门会议，研究管理难题及解决方案，并依据决策推动实施；
4．协助主持团队建设、规范内部管理及公司内部机构设置方案；
5．推动关键人才项目、组织发展计划及高管招聘协调，推动公司企业文化建设工作等；
6．协调设计项目资源，监控产品核心设计的进度、质量与成本；
7．跟进预算执行、成本管控及审计支持，确保财务为业务提供精准赋能；
8．协助处理公司重大突发事件；
9．完成总经理交办的其它工作相关任务。
（二）任职要求
1．本科及以上学历，管理类、经济类、人资类相关专业优先；
2．3年以上中大型企业总助、人资等中高层管理经验；
3．具备战略思维，能将战略分解为可执行计划并强力推动，完成经营目标；
4．出色的跨部门沟通协调能力，能组织会议、解决管理难题、应对突发事件；
5．具备团队管理与制度建设经验，能协助优化组织、推动企业文化；
6．性格沉稳，保密意识强，具备良好的职业素养与抗压能力。