工作职责
1. 根据部门制定的销售目标开发新的销售渠道、配合团队完成整个部门的销售计划,完成下达的个人业绩目标;
2. 按照部门计划开拓业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系,有自己擅长的客户类型,会建立行业客户数据;
3. 了解市场与客户需求,掌握充足的客户资源,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域,并对大客户进行维护和管理;
4. 跨部门协同合作解决客户需求,协调公司内部资源推进项目进程,与其他部门建立良好的合作关系。
任职要求
1. 5年及以上2B销售工作经验,熟悉人力资源行业优先;
2. 自我驱动力强,抗压能力强;
3. 具备高效的执行力、协调能力和优秀的沟通演讲能力。