品质部经理（五险一金+双休责任制）

1、贯彻执行集团公司的质量方针和目标，负责编制年度质量工作计划；
2、 负责策划集团各公司的质量、环境体系的建立与推进工作；对IATF16949、ISO9000、ISO14000、ISO13485、OHSAS18000和RoHS体系运行进行监督；
3、组织检验、测量和试验数据的统计分析工作，掌握质量动态，定期召开品质会议；
4、负责制定质量管理制度，对产品质量实行有效控制，并对全厂职工进行质量宣传教育工作；
5、参与新项目的质量策划；新产品的设计、审核、工艺验证、样品鉴定工作，根据新品的试
验，确定质量计划；
6、组织协调和指导全集团公司质量管理,负责公司内外质量信息反馈传递、处理和督促检查工作；
7、主导策划原材料入库检验、过程检验、成品检验、出厂检验、实验验证、售后服务的过程
管理；
8、负责内外部质量不良原因的分析、对质量异常做出处理跟踪，提报客诉质量异常会同处理；
9、负责本部门的资源管理,组织和实施本部门的职责和权限,并确定部门各个岗位的职责和权限,相应人员的素质要求和考核办法及其实施；
10、会同经营部定期组织客户访问，及时掌握质量动态及售后客户反馈，并向上级及时如实汇
报；
11、负责集团公司质量、环境管理体系、质量管理相关培训事项。
12、贯彻总经理、副总经理对质量工作的指示和决定,完成集团公司临时布置的各项工作；
13、制定集团品质管理相关的管理规范。
14、完成总经办其它安排事项。
15、负责组织所管辖区域IATF16949、ISO14001、ISO13485、ISO45001、ISO/IEC27001等体系的相关工作，包括质量管理、环境因素/危险源识别、节约资源、垃圾分类（一般废弃物和危险废弃物）、健康安全防护、化学品管理、信息安全管理等；
16、负责按信息安全管理体系要求，对本部门的信息资产进行识别及维护、遵守信息安全政策、维护本部门物理区域安全、对内/外部信息做好保密、针对违反信息安全行为及时上报等其他信息安全管理工作。
任职要求：
1、资历水平：
a) 教育: 本科或同等学历以上文化；
b) 经验: 五年以上质量、环境管理体系和现场品质管理工作经验；
2、素质要求：a) 培训: 接受质量、环境管理培训，获内审员资格证书或以上；
b) 技能: 熟悉IATF16949、ISO9000、ISO14000、VDA6.3和OHSAS18000体系运作，具备策划质量、环境管理体系能力，具备一定的组织、计划、控制、协调能力；