高级PMO经理

职责描述：
1.基于公司战略目标和行业技术趋势，制定研发项目管理的长期战略规划，对潜在项目进行可行性评估与商业论证；
2.负责大型项目及多项目组合（Project Portfolio）管理，合理分配资源，动态调整项目优先级，对项目最终的市场结果与技术竞争力负责，实现预算与进度承诺；
3.统筹项目从立项、计划、执行、监控到收尾的全流程管理，制定项目章程、WBS及进度计划，严格把控关键里程碑节点，组织阶段评审（Gate Review），确保交付物质量符合标准，识别并管理项目风险，制定应急预案，提前预警关键风险因素，负责项目文档的规范化管理与归档，确保可追溯性；
4.搭建并持续优化公司级研发项目管理体系、制度、流程与标准（如IPD、敏捷、瀑布等混合模式）推动项目管理工具链落地（如JIRA、Confluence、MS Project等），并持续改进流程效能，建立项目度量指标体系，实现项目进展的可视化、数据化管理；
5.跨部门协作与资源协调作为核心枢纽：协调研发、产品、市场、供应链、质量等部门，建立高效协同机制，管理项目预算与人力资源配置，协助控制项目人力成本，对接外部合作方（如CRO、供应商、科研机构），管理合作关系与技术交流；
6.绩效评价与激励：对项目经理及团队成员的绩效进行评估，制定激励和改进措施，提升团队整体执行力；
7.团队领导与能力建设：组建并领导PMO或项目管理团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展，营造项目管理文化，通过方法论培训、经验沉淀提升组织整体项目管理成熟度，亲自参与重大项目落地，承担关键项目的直接管理责任。
任职要求：
1.统招本科及以上学历；8年以上研发相关经验，其中5年以上项目管理经验，3年以上团队管理经验；有完整项目成功案例，具有PMP、PRINCE2等项目管理专业资格者优先；
2.专业知识：精通项目管理知识体系，深入理解项目开发生命周期或IPD流程，熟悉特定行业标准与法规（如ISO 9001、16949,等）
3.具备强大的制度流程提炼和撰写能力，能够独立完成项目管理相关制度的制定；
4.具备优秀的组织协调能力和领导力，能够带领团队实现目标。
5.熟悉项目管理软件工具，能够运用现代技术手段提升管理效率。
6.责任心强，积极主动，勤奋拼搏，工作认真细致，有良好的团队协作能力、沟通能力和创新能力；
7.脚踏实地、务实靠谱、自我驱动，以结果为导向，不找借口，逆商高、心理承压能力强。