更新于 10月19日

人事经理

1-1.5万
  • 泰州泰兴市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系绩效管理中级人力资源管理师高级人力资源管理师
核心岗位职责:
(1)负责分公司的战略人才规划制定和实施,包括年度人员编制、人力资源预算统计及分析、人才招募实施等环节,确保公司吸引和留住优秀的人才;
(2)负责分公司培训计划的组织和实施,以及员工培训需求的调查和分析,确保公司员工的职业技能和素质水平;
(3) 负责分公司绩效考核体系的建立和维护,对员工绩效进行评估和分析,以提供有效的激励和奖励机制;
(4) 负责分公司薪酬福利的管理,包括制定薪酬政策、薪资的核算及发放,以及员工福利的管理,确保公司员工的满意度;
(5)负责公司员工关系维护,处理员工纠纷和劳动仲裁,维护公司良好的劳动关系,确保员工的权益;
(6)协助公司领导层进行人力资源管理和战略规划,提供相关建议和支持,确保公司的人事工作与公司整体战略的一致性;
(7)关注行业动态和人才市场动态,了解人才招聘、薪酬福利等方面的趋势,为公司提供相关建议和改进。
任职资格:
(1)年龄及学历要求:45岁以内,本科及以上学历;
(2)岗位经验要求:五年以上人事实务工作经验,三年以上部门管理经验;熟悉国家劳动人事法规政策;
(3)行业要求:机械行业等生产型企业;
(4)能力优秀者薪资面议。

工作地点

泰州泰兴市江苏友智新能源

职位发布者

赵思文/人事经理

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公司Logo江苏友智新能源科技有限公司
江苏友智新能源科技有限公司,是宁波友智机械科技有限公司的全资子公司,成立于2021年底,主要从事新能源三电、储能液冷等搅拌摩擦焊整体解决方案的研发、制造、销售,拥有新能源三电产品等完整的焊接整体解决方案,以及新能源三电等自动化生产线的整体规划解决方案。公司目前有在职员工300-500人,厂房面积50000平方米,拥有新能源三电完整产线、检测室,拥有焊接设备11台、CMT焊接工作站6台、CNC36台以及相应气密检测设备6台、水检设备5台、氦检设备1台、视觉检测机1台、三坐标2台、金相检测设备1台。产能电池托盘/电机壳/电控箱5万件套;销售额去年近2亿。
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