1.组织每周一的全员晨会，确保会议室正常使用，员工正常参会； 2.全员考勤统计，社保、公积金、意外险的增减，保证各项数据的及时与准确； 3.办公用品的采购，保证各类物品的高性价比； 4.办公基础设施采购与维护，安排保安或外部人员定期对办公基础设施进行维护或修缮； 5.员工福利的准备和安排，包括员工生日会、节假日福利安排与发放等； 6.合理安排、分配清洁工及保安工作，并按时抽查反馈； 7.负责财务应收账款的登记和管理； 8.负责每月工资核算、申报个税； 9.对接并处理各分公司财务有关资料； 10.负责审核费用报销、确保当地费用发生的真实性、必要性及合理性； 11.负责钉钉系统工时统计，流程管理； 12.领导安排的其他工作等如负责咖啡馆值班等。 要求： 1.本科以上学历、行政财务类相关专业毕业，会计工作2年以上经验优先。 2.形象气质佳，学习力强，熟练操作各种办公软件，尤其擅长excel表格以及数据分析相关软件。