职位描述
内勤管理
一、岗位职责：
1、协助处理日常行政人事工作，包括但不限于招聘和行政事务处理。
2、执行公司财务政策，包括现金及银行款项的管理与出纳工作。
3、 协助上级完成公司分配的其他相关工作。
二、任职要求：
1、大专以上学历，一年以上行政人事工作经验，能够处理多任务并保持工作质量。
2、具有一定的亲和力和抗压能力。
3.、具备基本的财务知识，能够适应出纳工作的要求。
三、员工福利：
1、享有带薪假期：国定节假日放假，入职后享受婚假，产假，陪产假等，入职一年后有带薪年假。
2、公司团队全为年轻人，工作气氛融洽。
3、公司关心员工的就餐问题，在公司配备微波炉、冰箱可带饭。
4、公司在端午节、中秋节、春节等传统节日给员工发放礼品。
5、公司茶水间有茶水和咖啡等饮品。
6、有社保。
四、工作时间：
公司实行弹性工作制，周末轮流休息。
五、晋升通道：
该岗位的晋升通道：助理——专员——主管——经理。
1、协助处理日常行政人事工作，包括但不限于招聘和行政事务处理。
2、执行公司财务政策，包括现金及银行款项的管理与出纳工作。
3、 协助上级完成公司分配的其他相关工作。
二、任职要求：
1、大专以上学历，一年以上行政人事工作经验，能够处理多任务并保持工作质量。
2、具有一定的亲和力和抗压能力。
3.、具备基本的财务知识，能够适应出纳工作的要求。
三、员工福利：
1、享有带薪假期：国定节假日放假，入职后享受婚假，产假，陪产假等，入职一年后有带薪年假。
2、公司团队全为年轻人，工作气氛融洽。
3、公司关心员工的就餐问题，在公司配备微波炉、冰箱可带饭。
4、公司在端午节、中秋节、春节等传统节日给员工发放礼品。
5、公司茶水间有茶水和咖啡等饮品。
6、有社保。
四、工作时间：
公司实行弹性工作制，周末轮流休息。
五、晋升通道：
该岗位的晋升通道：助理——专员——主管——经理。
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