职位描述
1、通过市场调研，引进有利于公司拓展市场、开发新业务的产品、项目以及技术平台；
2、使用英语为工作语言，通过电话、邮件与合作伙伴沟通合作条款，谈判合作细节；
3、根据谈判需要，协助制定或完善合作协议；
4、跟进项目的开拓进展，和业务团队保持良好的沟通和协作，促使项目顺利落地；
5、负责合作项目相关资料的整理和归档；
6、配合上级安排的其他工作。
1、硕士及以上学历，细胞生物学、分子生物学、生物化学、生物技术等生物相关专业，具备海外留学背景；
2、具有良好的英文口头及书面表达能力，能与国外客户进行无障碍沟通；
3、抗压能力强，能合理安排工作时间，同时跟进多个工作任务；
4、具备独立工作及团队协作能力，执行力强，有较强的协调能力和资源整合能力；
5、具备较好的商务礼仪基础和一定的商务谈判技能。
工作地点
工作地点
公司信息
公司介绍
关于我们骏蓦（北京）生物科技有限公司是专业从事创新生物药研发转化的高科技生物制药企业，依托国际化的研发平台和严苛的质量控制体系，骏蓦致力于为癌症、糖尿病，自身免疫疾病，遗传疾病等严重影响健康的重大疾病提供全新治疗方案。我们致力于打造打造创新型的、全方位一体化的卓越的医药研发平台。公司具备很强的综合研发能力，与国际先进的医药企业和药品研发机构有广泛的技术交流。技术平台与产品管线成立至今，骏蓦一直专注于完全自主的创新药物研究和开发，目前已搭建抗体治疗、细胞治疗、基因治疗三大药物研发平台，并建立了多元化、高质量的新药管线，其中抗体药物偶联物JMAB006，JMAB0013，细胞治疗药物JMCT0037，基因治疗药物JMGT0105已进入实验验证阶段。研发人才团队骏蓦现有员工50余人，硕博人才占比100%，由多名海归高层次人才组成的核心团队在基因工程，抗体开发，细胞工程，肿瘤免疫等领域积累了丰富的工作经验。研发部主要负责公司新产品立项前的市场调研、临床前研究、报批和新技术、新工艺的推行应用。平台发展秉持“共筑健康”的主旨，骏蓦生物以生物药研发技术为创业原力，把服务健康与生命的美好愿望和社会责任融入到我们的战略定位和筹划管理中，致力于为全球病患提供优质的生物药。培训机制1、系统的新员工入职培训，从入职前的准备期到入职后的师徒培养项目，再到全周期的职业生涯发展规划，骏蓦生物的新员工培养方案涵盖了核心能力、企业文化、价值观全面赋能新员工。2、详细丰富的新员工实验技巧培训，骏蓦生物技术负责人帮助您在最短的时间掌握各种实用实验技能3、内部经验、持续的专业技术分享，共同进步4、持续发展的职业化培训，技术能力提高的同时完善提升个人综合素质5、中层人员的管理技能培训，通向科研和管理的全才之路企业文化愿景：成为创新生物药领域最有价值的企业使命：致力于开发高质量，高创新，高疗效的新型生物药。价值观：以员工为本，让员工体现自身价值，享有成功人生。精神：创新 诚信 务实 高效宗旨：具有高度的责任感，以向社会负责为己任。人才发展尊重人才价值，使所有人实现“从优秀到卓越”，使所有人拥有“精彩的人生理想舞台”，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，你的才华可以在骏蓦生物展现，你的梦想在骏蓦生物可以实现。以特长定岗位，以工作定报酬，我们将为您提供系统全面的职业培训。
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