岗位职责：
1、负责项目前期政府各项许可手续的审批全流程跟进，梳理各环节所需材料清单，协调内部团队准备文件，跟踪政府部门审批进度。
2、政策与资源争取：研究地方性政策和补贴奖励，挖掘项目可申请的优惠或支持，协助企业争取政策红利。
3、应酬与关系维护，根据工作需要，参与政府部门的商务接待，如宴请、会议、考察等，把握合规尺度，展现企业专业形象，维护长期关系，为后续项目合作铺垫。
4、参与项目工程前期沟通，明确双方权责边界。
5、跨部门协同：联动公司各部门，整合内部资源，避免因信息不对称导致的政府对接失误。
6、档案与复盘：建立政府联系人台账（记录各科室负责人姓名、分管领域、联系方式）、审批进度表（标注各环节目标时间与当前状态）、政策文件库（收集工程相关的法规、地方细则），定期复盘对接成效，优化后续策略。
7、协调指导公司日常行政工作。
任职要求
1、基本条件
年龄：28-40岁（经验丰富者可放宽至45岁）；
学历：本科及以上（工程管理、土木工程、公共管理、行政管理等相关专业优先）；
工作经验：3-5年行业外联或政府对接经验（如建筑公司/施工单位的政府事务岗、项目前期岗），有大型工程项目（如市政工程、房建工程、工业厂房等）对接经验者优先；
优秀的沟通协调能力、逻辑清晰、善于倾听、高情商与应变能力，能灵活处理政府/合作方复杂场景、抗压能力、适应高频次对接与紧急任务；熟悉政府公文写作规范，能独立撰写汇报材料、请示函等；无不良职业记录，品行端正。
2、专业能力要求
专业书写汇报：独立完成各类文件整理，书写汇报材料，可以独立完成项目汇报。
政府关系能力：熟悉地方政府工程管理流程，掌握与不同层级官员的沟通技巧，有成功推动工程审批加速或问题解决的案例。
项目认知基础：具备项目常识，能看懂各类文件，有工程现场管理或项目前期申报经验者优先，能快速理解工程团队的核心需求。
拥有中级以上职称或者专业证书优先。