法务合规专员

一、岗位职责
负责公司法务及合规制度建设及具体法务合规管理工作。
制度建设：
拟订和完善公司法务及合规管理制度，起草年度计划和合规工作报告。
具体工作：
1. 负责公司合同及法律文件的审核,为公司业务经营行为、管理事项提供法律支持，进行法律评估，提出法律意见；
2. 负责公司纠纷案件处理；
3. 组织开展公司合规风险识别、预警和应对处置，建立合规风险清单；
4. 负责规章制度、重大决策的合规审查，受理合规咨询；
5. 参与违规事项调查与处理；
6. 组织开展法律与合规培训。
7.完成部门及分管领导安排的临时性工作。
二、任职要求
（一）教育背景
法学专业，统招本科及以上学历
（二）工作经验
3年以上企业法务合规工作经验。
（三）专业技能
熟悉企业法务工作模块的运行框架与管理模式，熟悉成熟企业合规管理的体系建设，精通民商法、知识产权法、民事诉讼法等国家法律法规及新能源行业的最新政策；具备企业管理思维；掌握常见工具、方法和技巧；具备法律风险的识别与防范、法律文件处理、案件处理、法律培训的专业能力与专业知识。
（四）综合素质
组织协调能力、沟通能力、分析判断能力、人际交往能力