企业服务部经理

岗位职责：

1. 梯次培育体系的设计与优化：
（1）负责园区“苗圃-孵化-加速”三级培育体系的构建与完善，制定并更新各阶段的企业服务标准、准入与毕业机制。
（2）设计针对不同发展阶段企业（科小、高新、专精特新）的赋能课程与专项服务包。
2. 企业服务交付与关系管理：
（1）提供高质量咨询服务，深度对接企业核心需求。
（2）提供培育服务（政策申报、融资对接、技术转移、市场推广、人才引进等）的落地与交付。
（3）建立企业成长档案，定期跟踪企业发展关键指标，进行成长性评估与风险预警。
3. 政策研究与资源整合：
（1）深入研究相关部门的产业政策与扶持资金申报信息，建立“政策智库”。
（2）构建并维护与相关部门、机构战略关系网络，引入外部优质资源。
4. 园区品牌与生态建设：
（1）策划创新创业相关活动，营造园区创新氛围。
（2）策划园区品牌宣传，提升园区知名度与吸引力。

岗位要求：

1.本科及以上学历。

2.3-5年以上相关工作经验，在科技企业孵化器、加速器、创业投资机构或大型科创企业的生态合作/战略发展部门担任相关职务者优先。
3.精通科技型企业的成长规律与痛点，对企业资质申报流程与政策要点有深刻理解和实操经验。
4.具备出色的资源整合能力，在投资、政策、技术或产业领域有相关资源积累。
5.出色的沟通表达能力、领导力与团队管理能力，具备强烈的客户服务意识和责任心。

薪资范围：面议。
福利待遇：带薪年假、绩效奖金、员工体检等。