职位描述
内勤管理接待事务行政管理体系人力资源服务
1.负责公司日常办公环境维护（如物资采购、设备管理、办公区域管理）；
2.统筹会议安排（会前准备、会议记录、会后跟进）及文件档案管理；
3.制定、完善公司行政管理制度（如考勤、差旅、接待等）并监督执行；
4.后勤保障（车辆、食堂、宿舍等）相关工作；
5.打造企业文化建设；
6.协调各部门间沟通协作，保障信息上传下达畅通。
2.统筹会议安排（会前准备、会议记录、会后跟进）及文件档案管理；
3.制定、完善公司行政管理制度（如考勤、差旅、接待等）并监督执行；
4.后勤保障（车辆、食堂、宿舍等）相关工作；
5.打造企业文化建设；
6.协调各部门间沟通协作，保障信息上传下达畅通。
1.35岁以上，本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务管理等相关专业优先；
2.具备国企工作2年以上，有一定行业经验和管理能力；
3.5年以上行政领域工作经验，其中2年以上管理岗位经验者优先；
4.具有良好的沟通协调能力和分析判断能力；
5.熟悉办公软件技能，如熟练Excel、PPT、OA系统等，具备数据统计与撰写报告能力。
2.具备国企工作2年以上，有一定行业经验和管理能力；
3.5年以上行政领域工作经验，其中2年以上管理岗位经验者优先；
4.具有良好的沟通协调能力和分析判断能力；
5.熟悉办公软件技能，如熟练Excel、PPT、OA系统等，具备数据统计与撰写报告能力。
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