岗位职责:
1、销售制度与计划管理:协助负责人拟定销售管理制度,并根据销售管理制度进行过程监控和结果反馈;协助负责人制定销售计划,并推动实施以完成销售目标;组织培训及日常工作的管理,确保团队吸收效果。
2、市场与销售数据分析:对销售数据统计分析,确保数据提交的及时性、完整性和准确性;协助做好市场调研,组织定期召开工作会议。
3、客户管理:建立客户档案管理体系,制定客户等级评定标准,并根据客户的等级确定账期、账额,跟催回款。
4、费用管理:负责销售预算、费用预算的制定及管理,执行情况的跟进,以及费用审核情况的追踪和异常情况的反馈
5、沟通协调:及时上传下达公司的通知、文件和信息;做好职能部门间的横向沟通,确保制度、通知上传下达到位。
任职要求:
1、大专及以上学历,4年以上工作经验。
2、有制造业、新能源、房地产业务、销管、运营岗位经验优先。
3、工作认真细致、责任心强、能主动推动工作落实。
4、有较强文字及公文写作功底。
5、熟悉Office等办公软件。