【岗位说明】
本岗位属听力/语言无障碍的残疾人士专属岗位，可提供必要办公支持保障顺利开展工作，与团队共同成长
薪资待遇：
1、基本工资3500～4000+提成，综合工资4000-5000；
2、工作时间：早9点~下午6点，大小周休，国家法定节假日正常休假；
3、试用期1-3个月，缴纳五险一金，节假日福利，定期组织团建等；
岗位职责:
1、执行需求分析、渠道维护、简历筛选、面试安排、录用谈判等工作，确保招聘周期达标；
2、统计招聘达成率、人均成本等核心指标，优化招聘流程；
3、建立人才储备库，通过社群运营等渠道持续积累候选人资源；
4、维护候选人关系，提升雇主品牌形象；
任职资格：
1、大专及以上学历，年龄38周岁以内，需要具备较强的学习能力和沟通能力，普通话流利，口齿清晰，能熟练使用日常办公应用软件；
2、适应多线程任务处理，高峰期保持高效执行，确保关键岗位按时到岗；
3、愿意主动学习招聘相关技能，经公司系统培训后，能掌握主流招聘渠道操作逻辑、简历筛选与候选人评估技巧等。