人资法务主管

经验要求：3-5年（3年以上）
职位性质：全职
学历要求：研究生以上学历
职位描述：
1.负责公司人力资源管理工作，包括但不限于：用工管理、劳动合同管理、薪酬管理、培训管理、干部管理等；
2.负责公司法律事务管理工作，包括但不限于：制度法审、三重一大法审、合同法审、公司法律建设、法务培训等；
3.负责公司印信、证照等管理工作；
4.负责公司文秘工作；
5.负责本岗位制度建设工作。
任职资格：
1. 能适应项目上的工作
2. 年龄在40周岁以下
3.研究生以上学历
4.具有3年以上工作经验
5.有人资、法务、政工等相关职称者优先。