生产部经理

一、岗位职责‌
1、全面负责生产部门的日常管理工作，确保生产计划的顺利执行与交付。
2、制定并优化生产流程，提高生产效率与成本控制能力。
3、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、考核与激励。
4、协调与生产相关的各部门之间的工作，确保生产流程的顺畅与高效。
5、监督产品质量，确保产品符合公司及客户的质量标准。
6、及时处理生产过程中的异常情况，保障生产安全与稳定。
定期向高层汇报生产进度、成本控制及质量状况，提出改进建议。
任职要求‌
1、本科及以上学历，工业工程、机械制造或相关专业背景。
2、至少5年以上生产管理经验，其中2年以上生产部经理或同等职位经验。
3、熟悉生产流程管理、质量控制及成本控制方法。
4、具备出色的组织协调能力与团队领导力，能够带领团队高效完成任务。
5、强烈的责任心与事业心，对生产制造业有深厚的热情与理解。
熟练使用生产管理软件及办公软件，具备良好的数据分析能力。
薪资待遇与福利‌
1、‌薪资待遇‌：月薪范围在￥10000-￥16000之间，具体根据应聘者的经验、能力及面试表现面议。
2、‌福利待遇‌：五险一金：全面覆盖社会保险及住房公积金。
3、年终奖金：根据公司业绩及个人绩效发放丰厚的年终奖。
4、绩效奖金：根据生产目标达成情况及成本控制效果给予额外奖励。
5、带薪休假：享受国家法定节假日、带薪年假、病假及婚假等。
6、培训发展：提供定期的管理技能培训与职业发展规划指导。
7、团队建设：定期组织团建活动，增强团队凝聚力与归属感。
8、其他福利：包括但不限于节日福利、健康体检、交通补贴、餐饮补贴等。
工作地点：江苏淮安