岗位内容:
1.编制固定资产相关管理制度;完成设备类固定资产采购方案编制,审核;
2.编制特种设备管理制度;按规定完成新装特种设备及安全附件报检工作;定期开展特种设备操作培训工作;
3.参与部门业务范围内相关管理体系搭建和制度建设工作;参与部门业务范围相关培训和安全教育培训工作;
任职要求:
1.学历要求:大学本科及以上学历,机电设备等相关专业;
2.年龄要求:年龄25-40岁,具备履行本岗位职责所需的身体和心理素质;
3.工作经验:具有3年以上相关工作经验优先;
4.持证要求:具有特种设备安全管理证书;
5.其他要求:具备良好的职业道德和计划、组织、沟通、协调能力,具备优秀的自我驱动能力和问题解决能力,责任心强,有韧性,能用积极心态面对挑战;